30.04.2025 15:24
Мінімальна заробітна плата – соціальна гарантія для найманого працівника

Самбірська ДПІ Головного управління ДПС у Львівській області нагадує, що з 01.01.2025 набрав чинності Закон України від 19 листопада 2024 року № 4059-
IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік» (далі – Закон № 4059).
Законом № 4059 передбачено основні соціальні показники і мінімуми. Нагадуємо, що мінімальна заробітна плата (МЗП) – це встановлений законом
мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.
Мінімальна заробітна плата встановлюється одночасно в місячному та погодинних розмірах. Згідно зі статтею 3 прим.1 Закону України «Про оплату
праці» розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір МЗП.
Відповідно до статті 8 Закону № 4059 з 01.01.2025 розмір МЗП у місячному розмірі становитиме 8000 грн, у погодинному розмірі – 48 гривень.
Роботодавці зобов’язані пам’ятати, що МЗП – це соціальна гарантія для найманого працівника і виплачувати заробітну плату необхідно не нижче
встановленого законодавством рівня.
Поділитись
Дізнайтеся також
Усі новини